Корпоративная галерея выглядит собраннее, когда фотографии подчиняются понятным правилам. При этом людям не обязательно иметь одинаковую внешность или позу. Для единого впечатления полезно согласовать фон, свет, размер человека в кадре и общий характер одежды.
Начните с будущей карточки сотрудника
Покажите, как устроен ваш сайт: где стоят имя и должность, какой формы фотография, насколько крупным будет лицо. На основе этого проще выбрать подходящий портрет. Слишком разное кадрирование может мешать даже тогда, когда каждый снимок по отдельности выглядит удачно.
В новой подборке Natigora есть светлые мужской и женский портреты. Они показывают возможную стилистику результата. Это демонстрационные AI-образы, а не фотографии сотрудников указанной компании.
Согласуйте понятные ориентиры
Опишите фон, допустимые цвета одежды и желаемое выражение лица. Уточните, нужны ли одинаковые пропорции снимков и запас пространства вокруг головы. Если есть удачный пример, приложите его вместе с пожеланиями.
Для большой группы полезно назначить одного человека, который соберёт требования. Это уменьшает вероятность, что разные участники будут ориентироваться на несовместимые образцы.
Проверьте каждого человека отдельно
Общий стиль не должен скрывать ошибки конкретного портрета. Перед размещением стоит проверить сходство, естественность деталей и правильность подписи. Имя, должность и принадлежность к компании берутся из подтверждённых данных, а не придумываются по изображению.
Для обложки корпоративного раздела подготовлен широкий мужской портрет со свободным местом рядом. Он служит примером оформления; текст и сведения о вашей компании добавляются отдельно. Задачу и желаемый объём работы можно обсудить через корпоративный раздел Natigora.
